Vis daugiau žmonių Lietuvoje ir visame pasaulyje svarsto apie karjeros pokytį. Pandemija, nuotolinis darbas, technologijų augimas bei vidinis poreikis veikti prasmingesnius dalykus paskatino tūkstančius žmonių persvarstyti savo profesinį kelią. Jei ir tu svarstai apie naują karjerą, šis straipsnis padės suprasti nuo ko pradėti, kaip išsirinkti tinkamą kryptį ir ką būtina žinoti prieš žengiant pirmą žingsnį.
Kada verta keisti karjerą?
Karjeros keitimas nėra impulsyvus sprendimas. Žmonės į Google dažnai įveda: „ar dar ne per vėlu keisti karjerą?”, „ką daryti, jei netenkina dabartinis darbas?”, „ką veikti gyvenime po 30?”. Tai rodo, kad dažniausiai karjeros keitimas kyla iš:
- vidinio nepasitenkinimo dabartine veikla;
- finansinio nestabilumo ar norimo augimo stokos;
- poreikio daugiau prasmės darbe;
- sveikatos, šeimos ar gyvenimo būdo pokyčių;
- norų prisitaikyti prie darbo rinkos realijų.
Jeigu bent vienas iš šių aspektų artimas – metas rimtai pagalvoti apie naują karjerą.
5 populiariausi klausimai, kuriuos žmonės užduoda Google ieškodami naujos karjeros
1. Kokią naują profesiją pasirinkti?
Pirmas žingsnis – savęs pažinimas. Kokie tavo įgūdžiai? Kas tau sekasi natūraliai? Ką nori veikti kasdien? Rekomenduojama atlikti karjeros testą arba pasitarti su karjeros konsultantu. Fasttrack.lt platformoje galima rasti nemokamą testą, kuris padeda nustatyti, kuri sritis tau tinkamiausia.
2. Nuo ko pradėti, jei noriu persikvalifikuoti?
Pradėk nuo informacijos – perskaityk apie paklausias profesijas, susipažink su mokymų programomis, pasidomėk, ar yra galimybė gauti finansavimą (pvz., mokymosi kuponą iš Užimtumo tarnybos). Tokias galimybes suteikia ir „Fasttrack” akademija – viena iš lyderiaujančių mokymosi platformų Lietuvoje, padedanti žmonėms pakeisti profesinį kelią greitai ir efektyviai.
3. Ar dar ne per vėlu pradėti mokytis naujos profesijos?
Ne, tikrai ne. Dauguma persikvalifikuojančių žmonių yra 30–50 metų. Svarbiausia – motyvacija ir aiškus tikslas. Amžius – ne kliūtis. Fasttrack.lt siūlo kursus pradedantiesiems be techninio pasirengimo, todėl naują profesiją gali įgyti bet kas, nepriklausomai nuo amžiaus ar išsilavinimo.
4. Kiek kainuoja persikvalifikavimas?
Daugelis kursų kainuoja nuo kelių šimtų iki kelių tūkstančių eurų. Tačiau Lietuvoje galima pasinaudoti valstybės finansavimu. Užimtumo tarnyba siūlo „Mokymosi kuponus”. „Fasttrack” akademijos kursai taip pat gali būti finansuojami šia priemone. Be to, akademija teikia pagalbą visame finansavimo gavimo procese.
5. Kaip žinoti, ar pasirinkta sritis man tiks?
Ieškok galimybės išbandyti. Daug kursų siūlo nemokamas bandomąsias pamokas. Fasttrack.lt platformoje gali rasti karjeros testą ir gauti asmeninę rekomendaciją pagal tavo įgūdžius ir lūkesčius. Be to, galima nemokamai sudalyvauti įvadinėse pamokose ir pajusti, ar tema iš tiesų tinka.
7 žingsniai, kaip pereiti prie naujos karjeros
- Įsivardink priežastį, kodėl nori keisti karjerą.
- Įvertink savo įgūdžius ir pomėgius – gali naudoti testus.
- Susirask patikimą mokymosi platformą (pvz. Fasttrack.lt).
- Pasirink sritį, kuri turi augimo potencialą (IT, UX, duomenų analizė).
- Patikrink, ar gali gauti finansavimą iš Užimtumo tarnybos.
- Susiplanuok mokymosi laiką: kiek valandų per savaitę gali skirti.
- Pradėk mokytis ir palaipsniui kurk savo naują CV bei portfolio.
Realios karjeros keitimo istorijos
Agnė, 34 m., buvusi administratorė, dabar – testuotoja.
„Dirbau ofise, darbas buvo nuobodus, rutininis. Pradėjau mokytis testavimo per Fasttrack, nes galėjau derinti su darbu. Po 6 mėnesių jau turėjau pirmą klientą, o po 9 – pastovų darbą.“
Linas, 42 m., anksčiau dirbo statybose, dabar – duomenų analitikas.
„Norėjau darbo, kuriame naudotųsi galva, ne kūnas. Baigiau duomenų analizės kursą su valstybės finansavimu. Dabar dirbu iš namų, uždirbu daugiau ir nesu fiziškai išsekęs.“
Užimtumo tarnybos parama – kaip veikia?
Užimtumo tarnyba siūlo „Mokymosi kuponus” – tai iki 100 proc. finansavimas mokymams, jei žmogus atitinka tam tikrus kriterijus (bedarbio statusas, registracija, motyvacija). Fasttrack.lt padeda pasiruošti dokumentus, konsultuoja ir informuoja apie visas sąlygas.
Procesas paprastas:
- Užsiregistruoji mokymams.
- Gali gauti konsultaciją dėl finansavimo.
- Pateiki prašymą Užimtumo tarnyboje.
- Jei patvirtina – mokymus apmoka valstybė.
30 dienų planas – nuo sprendimo iki pirmų žingsnių
1–5 dienos: Suformuluok savo motyvaciją ir tikslą. Kodėl nori keisti karjerą?
6–10 dienos: Atlik karjeros testą, pasidomėk mokymų kryptimis Fasttrack.lt.
11–15 dienos: Pasirink 1–2 kryptis ir pasikalbėk su žmonėmis, kurie jau tai daro.
16–20 dienos: Užpildyk formą dėl konsultacijos, pradėk domėtis Užimtumo tarnybos sąlygomis.
21–25 dienos: Užsiregistruok į pasirinktą kursą, gauk mentorystės planą.
26–30 dienos: Susiplanuok mokymosi laiką, pasidaryk pirmas užduotis, užsikabink.
Papildomos perspektyvios sritys
Produktų valdymas (Product Management) – puikiai tinka tiems, kas turi organizacinių gebėjimų ir logišką mąstymą.
Projektų valdymas (Project Management) – labai reikalinga pozicija IT ir verslo srityse.
Verslo analitika – jungia duomenų interpretaciją, komunikaciją ir strateginį mąstymą.
Kibernetinis saugumas – auganti rinka, ypač vertinama dėl savo ilgalaikės paklausos.
Išvada: nauja karjera – tai sprendimas, kurį gali priimti bet kada
Karjeros keitimas – tai ne krizė, o galimybė. Net jei neturi patirties, net jei bijai, kad nepavyks – tūkstančiai žmonių jau tai padarė. Nauja karjera nebūtinai reiškia pradėti viską nuo nulio. Dažnai tai – senų įgūdžių pritaikymas naujoje aplinkoje. Ir svarbiausia – tu tai gali.
Jeigu ieškai realios pagalbos, kviečiame apsilankyti www.fasttrack.lt – pasirink kursą, atlik testą ir pradėk savo naują karjerą jau šiandien. Neatidėliok – dabar geriausias metas pradėti.